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評職稱對人的職業(yè)生涯有很大的作用，那么評職稱一般有哪些從渠道可以獲取呢？評職稱一般是在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試；那么除了考試之外還有其他評定職稱的方式嗎，有的那就是專利評職稱的方式。
專利人如果有自己的專利技術(shù)而且申請完成授權(quán)之后就可以進(jìn)行相應(yīng)的職稱評比，我國專利技術(shù)有三種，有發(fā)明專利、實(shí)用新型專利以及外觀設(shè)計專利，一般來說以發(fā)明專利的含金量較高，一般而言發(fā)明專利申請職稱評比的時候個更容易獲得在職稱，或者是企業(yè)申請專利技術(shù)之后可以進(jìn)行，對發(fā)明人進(jìn)行職稱提升。
當(dāng)然專利評職稱不是說有利專利就可以評職稱了，有時候有專利還不一定可以評職稱，那么原因是什么呢？首先評職稱對有些地方對專利類型有要求，可能有的只需要發(fā)明專利方可評職稱，具體還有看地方的不同要求；然后一個重要的就是只有是第一發(fā)明人才能申請評職稱，而相對于第二、第三發(fā)明人則不納入評職稱。
因此專利人如果需要評職稱的話建議專利申請的是本人的沒有多個專利申請人的情況，再者如果是專利轉(zhuǎn)讓的形式購買的專利需要是授權(quán)未交費(fèi)的方式會更好一點(diǎn)，當(dāng)然這里不是說所有的專利技術(shù)都必須是第一發(fā)明人，假如地區(qū)行業(yè)上對專利發(fā)明人排序沒有要求的話那么評職稱還是可以的。
